费城
绿色经济——向绿色经济转型
新的就业机会，费城
长期以来，费城市贫困率居高不下，市政工作是当地排名第二位的就业来源。因此，通过改善就业来产生影响是一个巨大的机会。该市推出了一项“城市—模范雇主”计划，旨在改善被排除在公务员招聘程序之外的年轻人获得政府工作和职业道路的机会。例如由于缺乏技能或教育、难以适应公务员招聘流程，或缺乏对可申请工作类型的认知而面临困难的年轻人。
该计划已经根据该市的招聘需求和优先事项，制定了新的学徒培养或培训计划，其中许多为长期就业提供了明确的途径。例如，公园和娱乐部门推出为期两年的“社区学徒计划”，提供树木维护助手和娱乐中心外展工作者等工作机会。
本案例内容来自C40与奥雅纳联合发布的《绿色繁荣社区：以“15分钟城市”为特征的—— 迈向净零排放之路》全球指南报告。