洛杉矶正在摆脱对化石燃料的依赖，并在清洁能源领域创造良好的绿色就业机会，确保没有人在这一过程中掉队。
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气候危机不仅仅是一个环境问题。 它还与贫困和不平等等挑战有关，因为低收入和边缘化社区往往更容易受到气候崩溃的影响。 创造新的当地就业机会和改善工作条件是城市气候行动最切实的好处之一。
在全球范围内，证据很明确：许多可持续投资比高碳投资提供了更显着的就业潜力。 另外，根据 C40 研究，为 C40 如果城市为减少排放和将全球升温限制在 1.5°C 做出自己的公平贡献，那么迫切需要 50 万个绿色就业岗位。
洛杉矶 已听到这一呼吁，并正在采取紧急、基于科学和社区主导的行动，以减少排放，同时创造繁荣和可持续的当地经济。 在这里，我们将了解洛杉矶减少排放、改善居民生活质量和创造美好生活的历程 #GreenJobsNow.
开创绿色新政以改造洛杉矶
洛杉矶市有超过 4 万人面临干旱、火灾和地震的威胁，近十年来，洛杉矶市一直致力于改变其环境和经济。
在2015推出， 洛杉矶可持续城市规划 处于这一转变的最前沿。 该计划提出了建设更加可持续、繁荣和公正的洛杉矶的愿景。 到 2019 年，该市已经达到或超过了该计划 90% 的近期目标：洛杉矶成为美国第一大太阳能城市、开创了新的交通技术、将该市的温室气体排放量在一年内减少了 11%、创造了超过35,000个绿色就业岗位。
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随后，市政府发布 洛杉矶 2019 年绿色新政，以 2015 年计划为基础。 绿色新政进一步应对气候紧急情况，纳入了加速目标，同时增强经济和社区的复原力，扩大获得健康食品的机会和开放绿色空间，并使该城市走上到 2050 年实现碳中和的道路。
与工人、工会和居民一起彻底改变工作，创造可持续的未来
洛杉矶 2019 年绿色新政的关键支柱之一是创造可持续的就业机会。 该计划设想洛杉矶从依赖化石燃料转向可再生能源，这标志着洛杉矶成为世界上最大的城市油田所在地的一个重大转变，另外还有 2,900 多口活跃和闲置油井位于附近的居民区。社区公园和学校。
当该市和县致力于通过 2022 年和 2023 年批准的法令推进逐步淘汰化石燃料的政策时，一个关键的考虑因素是确保受影响的工人和社区不会被抛在后面。 该市认识到，当地方政府及早规划并采取以社区为中心的方法时，才会取得最成功的经济成果，因此该市与县合作成立了公正过渡工作组。 该工作组由劳工团体、劳动力发展专家、环境正义领导人、石油工业、部落国家、学术机构以及州和地方政府组成。 它的任务是制定建议，以满足整个淘汰过程中受影响工人和社区的需求。
这种合作的成果既是有形的，又是变革性的。 这 公正转型策略，由该市经过严格研究和利益相关者参与后发布 C40全球绿色新政试点实施倡议，包括 19 条针对石油钻探工人过渡到良好、绿色工作岗位的具体建议。 从修复关闭的油井到让一线社区参与土地利用再开发，这一战略不仅涉及工作转移，还涉及社区赋权。 与美国能源部合作，联邦伙伴关系进一步扩大了这些努力，确保采取全面和有凝聚力的方法。
包容性、赋权和未来之路
洛杉矶对包容性和赋权的承诺在这一举措中得到体现。 洛杉矶市长凯伦·巴斯 说过：“作为市长，我将带领洛杉矶进入可持续发展的新时代，为一线社区提供支持，对能源效率进行重大投资，并在此过程中创造数千个高薪就业岗位。”
诺曼·罗杰斯 (Norman Rogers)，工作组成员兼美国钢铁工人联合会第二副主席，675 号地方, 说过：“将工人纳入逐步淘汰化石燃料的计划中非常重要。 如果您不在餐桌旁，那么您就在菜单上。 因此，进行这些讨论时你需要在场。”
在最近获奖的支持下 C40 包容性气候行动 (ICA) 城市基金 洛杉矶市将通过建立工人咨询委员会并继续成立公正过渡工作组，继续确保前线社区在逐步淘汰石油的过程中不被抛在后面。 这将为市县提供持续的投入、指导和反馈，并确定整个淘汰过程中的额外需求。
前进的道路既充满希望，又充满挑战，洛杉矶认识到需要采取整体方法来满足工人和居民在向可持续经济转型过程中的需求。 随着洛杉矶等城市为 #GreenJobsNow 和更公平的进展，它提醒人们，应对气候崩溃既是道义上的当务之急，也是变革性增长的机会。